Sestopal sin vergüenza
La necesidad de colectar votos para la próxima elección llevo a que el Intendente y Presidente del partido, exija a empleados municipales que le garanticen 10 electores a favor, por cada uno. Así, cualquiera gana elecciones. La falta de cumplimiento de pago llevó a que Sestopal amenazará a profesionales y se viese obligado a buscar soluciones para cubrir las guardias hospitalarias del 1 de mayo.
A esta altura de los acontecimientos, de los vividos en los últimos seis años y que han tenido de protagonista al Intendente faldense, Marcos Sestopal ha logrado que a nadie sorprendan nuevos actos rayanos en lo inconcebible y que sólo pueden llevarse a cabo en los límites de la inconciencia o con un alto conocimiento de que lo que se concreta no será sancionado ni reprimido.
Baste recordar que hasta el momento ha logrado superar, sin consecuencias ciertas, en reiteradas oportunidades, la contratación en forma directa de obras y servicios por encima de los límites legalmente establecidos; ha obtenido dineros ha devolver sólo tergiversando a voluntad el alcance de lo legislado; ha zafado de situaciones judiciales en el marco de la, cuando menos, discutida obra de gas; otro tanto ha ocurrido con la entrega del Edén Hotel, sin controles reales y sin informes a la comunidad sobre el cumplimiento de lo establecido en los convenios oportunamente firmados; el absoluto desconocimiento de cuáles han sido los ingresos y egresos del Complejo Turístico 7 Cascadas el mayor negocio público municipal, y esto sólo sin agregar los importantísimos gastos que se han efectuado en iniciativas que fracasaron y que no han merecido la más mínima explicación, caso de lo “invertido” en la famosa Expo-Aventura o en los dos intentos fallidos de instalar un cine a costos elevadísimos, los altos costos que representó el Parque Temático Espacial, para qué más.
Es decir, que acciona con la certeza de que las barbaridades que lleva a la práctica quedarán impunes o existiendo la posibilidad de la sanción, aunque esta sea de tenor social, le importa poco y nada.
Apretando para juntar votos
Con esa impronta es que actúa, ya no tan sólo en lo que hace a la función de gobierno sino también en lo que hace a la política. En este terreno ha sido y evidentemente sigue siendo un elefante en un bazar, sin tener el menor sentido de la oportunidad, ni la más mínima capacidad para lograr apoyos desde el convencimiento y la seducción. Al último rapto de inteligencia electoral, lo esta llevando a la practica de manera poco sutil, ha creado un sistema de planillas, donde se hace constar el nombre del empleado, becario o subsidiado al que se le entrega, y el que deberá devolverla con los nombres, números de documentos, domicilios y firmas de diez (10) electores que les garantizarían el voto al oficialismo que represente el Intendente (no se sabe cual, porque hoy aparece en la foto junto a funcionarios nacionales y mañana aparece firmando una solicitada en contra).
Ya de por si, esta practica es nefasta, pero no es todo lo que Sestopal puede dar, hay más. Retornando a lo más insano e inhumano de las practicas electorales, aquel que critique o se niegue a hacer la voluntad del Intendente se quedara sin trabajo.
Échalo ya
Es lo que ha sucedido con el enfermero Julio Rodríguez. El que, en diálogo con Ecos de Punilla sostuvo que “el miércoles, cuando fui a dejar un paciente en el hospital por comisión del CEM, yo trabajo en el hospital, de administración sale una persona y me da un papelito, y verbalmente me informan que para preservar mi puesto de trabajo tenía que conseguirles diez votantes para el día 28 de junio.
No tengo ideología política, lo que se me ocurrió contestarle…escribí una nota diciendo que no me gustaba lo que estaban haciendo con la gente y devolví el papel en la administración. El jueves, por la mañana, me llama la Jefa de
Enfermería para comunicarme que estaba sin trabajo, porque al Intendente le había molestado lo que había escrito”.
Rodriguez agregó que “hace tiempo que venimos discutiendo cuestiones laborales, por ejemplo, que podemos estar mejores pagos, con sueldos al día y por lo menos tener una cobertura de ART o un seguro porque ningún empleado del hospital tiene. Si llegara a pasar algo, como ha pasado que uno se pinchó con una aguja, tiene que acudir a un servicio privado o ir al hospital Rawson. Aparte de que muchos médicos están disgustados porque los sueldos no están al día, les pagan muy poco por las guardias y en más de una oportunidad faltan los médicos. Son temas que venimos planteando desde hace tiempo, el tema de los médicos, que nos pagan cuando y como quieren, pero nadie nos daba bolilla”
Finalmente destacó que “yo figuro como becado. En la beca dice que ellos me pueden dejar sin trabajo cuando lo dispongan. Es como que el hospital nos está haciendo un favor a nosotros permitiéndonos practicar, cuando no es así, nosotros somos profesionales y por eso nos llaman a trabajar. La Jefa de Enfermería me dijo que el Intendente había dicho que si no me gustaba lo que ellos imponían, me dejaban sin trabajo. Yo en la nota puse que los políticos son choros, en ningún momento puse que Sestopal o el Intendente era choro, si él se sintió tocado, por algo será”.
Las versiones indican que cuando las serviciales y gentiles compañeras de trabajo de Rodríguez le entregaron la nota, que éste había dejado, al Intendente, tras leerla, Sestopal ordenó, sin explicación alguna, “échalo ya”.
En resumen, Sestopal vuelve, una vez más, a demostrar lo poco
preparado que llego a la función pública y de lo poco que le ha servido, como aprendizaje, el haber sido reelecto. Cuando a los vecinos, el accionar del Intendente, les provoca vergüenza, a él ni pareciera molestarle, tal vez porque la desconozca.
Recuadro
Y si probas pagando
Semana difícil, sin dudas, para el intendente Marcos Sestopal, porque cuando media ciudad sabía que el 1 de Mayo el hospital carecería de guardia, él se acordó y no tuvo mejor idea que ir a apretar y amenazar a quienes venían cumpliendo esa labor. La discusión fue fuerte y Sestopal llegó a amenazar a los profesionales con denunciarlos ante el colegio profesional por abandono del servicio. Sus argumentos y amenazas no obtuvieron el resultado buscado, y tuvo que arreglar la situación convocando a un profesional de su clínica que trabajo hasta el sábado y a un pedíatra que lo hizo hasta las 23 horas del primero de mayo.
Se sabía que no habría guardia en el Día del Trabajo porque era vox populi que el Intendente no está pagando como corresponde y por eso hay profesionales que se niegan a trabajar bajo esas condiciones.
Así son las cosas Intendente…y si probas pagando.
A esta altura de los acontecimientos, de los vividos en los últimos seis años y que han tenido de protagonista al Intendente faldense, Marcos Sestopal ha logrado que a nadie sorprendan nuevos actos rayanos en lo inconcebible y que sólo pueden llevarse a cabo en los límites de la inconciencia o con un alto conocimiento de que lo que se concreta no será sancionado ni reprimido.
Baste recordar que hasta el momento ha logrado superar, sin consecuencias ciertas, en reiteradas oportunidades, la contratación en forma directa de obras y servicios por encima de los límites legalmente establecidos; ha obtenido dineros ha devolver sólo tergiversando a voluntad el alcance de lo legislado; ha zafado de situaciones judiciales en el marco de la, cuando menos, discutida obra de gas; otro tanto ha ocurrido con la entrega del Edén Hotel, sin controles reales y sin informes a la comunidad sobre el cumplimiento de lo establecido en los convenios oportunamente firmados; el absoluto desconocimiento de cuáles han sido los ingresos y egresos del Complejo Turístico 7 Cascadas el mayor negocio público municipal, y esto sólo sin agregar los importantísimos gastos que se han efectuado en iniciativas que fracasaron y que no han merecido la más mínima explicación, caso de lo “invertido” en la famosa Expo-Aventura o en los dos intentos fallidos de instalar un cine a costos elevadísimos, los altos costos que representó el Parque Temático Espacial, para qué más.
Es decir, que acciona con la certeza de que las barbaridades que lleva a la práctica quedarán impunes o existiendo la posibilidad de la sanción, aunque esta sea de tenor social, le importa poco y nada.
Apretando para juntar votos
Con esa impronta es que actúa, ya no tan sólo en lo que hace a la función de gobierno sino también en lo que hace a la política. En este terreno ha sido y evidentemente sigue siendo un elefante en un bazar, sin tener el menor sentido de la oportunidad, ni la más mínima capacidad para lograr apoyos desde el convencimiento y la seducción. Al último rapto de inteligencia electoral, lo esta llevando a la practica de manera poco sutil, ha creado un sistema de planillas, donde se hace constar el nombre del empleado, becario o subsidiado al que se le entrega, y el que deberá devolverla con los nombres, números de documentos, domicilios y firmas de diez (10) electores que les garantizarían el voto al oficialismo que represente el Intendente (no se sabe cual, porque hoy aparece en la foto junto a funcionarios nacionales y mañana aparece firmando una solicitada en contra).
Ya de por si, esta practica es nefasta, pero no es todo lo que Sestopal puede dar, hay más. Retornando a lo más insano e inhumano de las practicas electorales, aquel que critique o se niegue a hacer la voluntad del Intendente se quedara sin trabajo.
Échalo ya
Es lo que ha sucedido con el enfermero Julio Rodríguez. El que, en diálogo con Ecos de Punilla sostuvo que “el miércoles, cuando fui a dejar un paciente en el hospital por comisión del CEM, yo trabajo en el hospital, de administración sale una persona y me da un papelito, y verbalmente me informan que para preservar mi puesto de trabajo tenía que conseguirles diez votantes para el día 28 de junio.
No tengo ideología política, lo que se me ocurrió contestarle…escribí una nota diciendo que no me gustaba lo que estaban haciendo con la gente y devolví el papel en la administración. El jueves, por la mañana, me llama la Jefa de
Enfermería para comunicarme que estaba sin trabajo, porque al Intendente le había molestado lo que había escrito”.
Rodriguez agregó que “hace tiempo que venimos discutiendo cuestiones laborales, por ejemplo, que podemos estar mejores pagos, con sueldos al día y por lo menos tener una cobertura de ART o un seguro porque ningún empleado del hospital tiene. Si llegara a pasar algo, como ha pasado que uno se pinchó con una aguja, tiene que acudir a un servicio privado o ir al hospital Rawson. Aparte de que muchos médicos están disgustados porque los sueldos no están al día, les pagan muy poco por las guardias y en más de una oportunidad faltan los médicos. Son temas que venimos planteando desde hace tiempo, el tema de los médicos, que nos pagan cuando y como quieren, pero nadie nos daba bolilla”
Finalmente destacó que “yo figuro como becado. En la beca dice que ellos me pueden dejar sin trabajo cuando lo dispongan. Es como que el hospital nos está haciendo un favor a nosotros permitiéndonos practicar, cuando no es así, nosotros somos profesionales y por eso nos llaman a trabajar. La Jefa de Enfermería me dijo que el Intendente había dicho que si no me gustaba lo que ellos imponían, me dejaban sin trabajo. Yo en la nota puse que los políticos son choros, en ningún momento puse que Sestopal o el Intendente era choro, si él se sintió tocado, por algo será”.
Las versiones indican que cuando las serviciales y gentiles compañeras de trabajo de Rodríguez le entregaron la nota, que éste había dejado, al Intendente, tras leerla, Sestopal ordenó, sin explicación alguna, “échalo ya”.
En resumen, Sestopal vuelve, una vez más, a demostrar lo poco
preparado que llego a la función pública y de lo poco que le ha servido, como aprendizaje, el haber sido reelecto. Cuando a los vecinos, el accionar del Intendente, les provoca vergüenza, a él ni pareciera molestarle, tal vez porque la desconozca.
Recuadro
Y si probas pagando
Semana difícil, sin dudas, para el intendente Marcos Sestopal, porque cuando media ciudad sabía que el 1 de Mayo el hospital carecería de guardia, él se acordó y no tuvo mejor idea que ir a apretar y amenazar a quienes venían cumpliendo esa labor. La discusión fue fuerte y Sestopal llegó a amenazar a los profesionales con denunciarlos ante el colegio profesional por abandono del servicio. Sus argumentos y amenazas no obtuvieron el resultado buscado, y tuvo que arreglar la situación convocando a un profesional de su clínica que trabajo hasta el sábado y a un pedíatra que lo hizo hasta las 23 horas del primero de mayo.
Se sabía que no habría guardia en el Día del Trabajo porque era vox populi que el Intendente no está pagando como corresponde y por eso hay profesionales que se niegan a trabajar bajo esas condiciones.
Así son las cosas Intendente…y si probas pagando.
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